今天把english.cctv.com收藏起来，我看，我听，我学着说。

1．Pain past is pleasure.

　　（苦难一经成为过去，便化作甘美。--歌德语）[无论多么艰难一定要咬牙冲过去，将来回忆起来一定甜蜜无比。]

　　2． While there is life, there is hope.

　　（留得青山在，不怕没柴烧。）

　　3． Wisdom in the mind is better than money in the hand.

　　（智慧和知识才最值钱。）[从小灌输给孩子的坚定信念。]

　　4． Storms make trees take deeper roots.

　　（狂风暴雨令树木扎根更深。）[感激敌人，感激挫折！]

　　5． Nothing is impossible for a willing heart.

　　（精诚所至，金石为开。）[坚持一个简单的信念就一定会成功。]

　　6． The shortest answer is doing.

　　（最简单的回答就是实干。）[想说流利的英语吗？那么现在就开口！心动不如嘴动。]

　　7． All things are difficult before they are easy.

　　（万事开头难。）[放弃投机取巧的幻想。]

　　8． Great hopes make great man. （伟大志向造就伟人。）

　　9． God helps those who help themselves.（自助者，天助之。）

　　10． Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.

　　（四个简短的词汇概括了成功的秘诀：多一点点！）

　　[比别人多一点努力、多一点自律、多一点决心、多一点反省、多一点学习、多一点实践、多一点疯狂，多一点点就能创造奇迹！]

　　11． In doing we learn.（实践长才干。）

　　12． East or west, home is best.（金窝银窝不如自己的狗窝。）

　　13． Two heads are better than one.（三个臭皮匠，顶个诸葛亮。）

　　14． Good company on the road is the shortest cut.（好同路者就是捷径。）

　　15． Constant dropping wears the stone.（水滴石穿。）

　　16． Misfortunes never come alone/single.（祸不单行。）

　　17． Misfortunes tell us what fortune is.（历经祸患，方知福祉。）

　　18． Better late than never.（迟做强于不做）

　　19． It's never too late to mend.（过而能改，善莫大焉；亡羊补牢，犹未为晚。）

　　20． If a thing is worth doing，it is worth doing well.（值得做的事情就值得做好。）

　　21． Nothing great was ever achieved without enthusiasm.（满怀热情方能成就伟业。）

　　22． Actions speak louder than words.（行胜于言。）

　　23． Lifeless, faultless.（只有死人才不犯错。）

　　24． From small beginning come great things.（合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。）

　　25． One today is worth two tomorrows.（把握今天，勿待明日。）

　　26． Truths withstand severe investigation.（事实不怕调查。）

　　27． The tongue is boneless but it breaks bones.（众口铄金，积毁销骨。）

　　28． A bold attempt is half success.（勇于尝试，已半成功。）

　　29． Knowing something of everything and everything of something.（学习既要广泛又要深入。）

方刚？SOHU公司副总裁的那位方刚先生吗？回访，还真是你！感谢方刚先生访问我的博客，博客中若有不妥之处还请多多包涵，毕竟“因为爱，所以希望更完美”，期待着张朝阳先生的到来！

狐迷做了这么久，爱SOHU没有任何理由，关注SOHU更不需要借口。这次标题变了，我觉得恰到好处，我喜欢。但不知道奥运过后，老张会把SOHU首页标题改成什么，我觉就叫“搜狐”、“搜狐网”或“搜狐首页”挺好的。

SOHU这个首页标题，我喜欢，截个图，做个纪念！

但进入社会后，由于工作条件限制，曾经把心爱的英语丢了。如今，亲眼目睹生意上的伙伴操一口流利的英语，亲眼目睹许多同事和公司外籍员工侃侃而谈，自己有一种表现的冲动，可又怕出丑。为了实现冲动而不出丑的理想，我决定自今日起向英语发起大进攻。

单词积累：金山单词

日常对话：英孚Email English Daily

翻译：Google翻译

很想去英孚之类的培训机构学习英语，可是真没有时间，每周唯一的休息日还有其他许多事情要做，等上帝恩赐双休日后再说吧！

那看来只有现在早上早点起，晚上晚点睡吧，干啥呢？哈哈，大进攻英语啊！

把电脑桌面清理了干干净净，看着挺舒服的。各个盘加起来删除了数10G的数据，主要是以前从事IT工作时的文件。

资源太多，也是浪费，浪费时间啊！看看我的桌面，多干净！舒服！

“是呀，那个太慢”，我看了一下面前的她，注意到她也换手机了，“咦，你的索爱W908C呢？”

“不用了，太慢。”

“现在手机功能多，多数不实用，搞得用起来挺慢的。还是用原来方便，能接打电话，能收发短信就OK了。”

“就是，呵呵。”

我的联想P990手机用了不到半年，实在忍受不了速度慢，还是换回了原来的Nokia 6030了，感觉那个爽啊！

唉，现在手机这玩意儿，怎么说呢？当时就想买个屏幕大点儿的，能照相的，能听歌的，用过了才知道。手机就是手机，手机就是接打电话，收发短信用的，那些功能都是有代价的，让手机回归原本吧！

最后做个广告，有朋友想用联想P990吗？呵呵！

1)守时守约守纪律；

2)着装规范，注意个人卫生；

3)接打电话先报名；

4)保持微笑，快乐工作；

5)诚信考勤和消费；

6)严格保守商业机密；

7)不利用职务之便谋取私利；

8)尊重领导，忠于企业；

9)不在公共场合吸烟或大声说话；

　　一、倾听

　　我们与领导交谈时，往往是紧张地注意着他，对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清领导所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。这样，才能真正理解领导的意图，明智地作出反应。

　　怎样做到这一点呢?

　　当领导讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下领导的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，领导不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

　　二、简洁

　　时间、就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向领导报告。

　　记备忘录是个好办法。使领导在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。

　　三、讲一点战术

　　如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使领导容易接受。

　　如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。不要直接否定领导提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。

　　别怕向领导提供环消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。愿意优雅地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属，最终会比只晓得献媚而使上级做出愚蠢决策的下属境遇好得多。

　　四、解决好自己分内的问题

　　没有比无能解决自己职责分内问题的职员更使经理浪费时间了。解决好自己面临的困难，有助于提高你的工作技能、打开工作的局面，同时也会提高你在领导心目中的地位。

　　五、维护领导的形象

　　良好的形象是领导经营管理的核心的灵魂。你应常向他介绍新的信息，使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时大声炫耀。当你领导形象好的时候，你的形象也就好了。

　　六、积极工作

　　成功的领导者希望下属和他一样，都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。在领导前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。

　　七、信守诺言

　　只要你的长处超过缺点，领导是会容忍你的。他们最讨厌的是不可靠，没有信誉。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。

　　八、了解你的领导

　　对领导的背景、工作习惯、奋斗目标及他喜欢什么、讨厌什么等了如指掌，当然于你大有好处。如果他爱好体育，那么在他所在的运动队刚刚失利后，你去请求他解决重要问题，那就是失策。一个精明强干的领导欣赏的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。

　　要审慎考虑问题。如果你的领导没有大学文凭，你也许会以为他忌妒你的硕士学位，但事实上，也可能他会为能显示自己有一个硕士当下属而骄傲。

　　九、关系要适度

　　你与领导单位中的地位是不同的，这一点心得有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。过分亲密的关系，容易使他感到互相平等，这是冒险的举动。因为不同寻常的关系，会使领导过分地要求你，也会导致同事们的信任，可能还有人暗中与人作对。任何把自己的地位建立在与领导亲密关系上的人，如同把自己扎在沙滩上一样。

　与领导保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为领导做了最好的事情。

来源：http://ganmao.blog.sohu.com/89287610.html